「働き方」はどうやったら変えられる？個人とチームの働き方改革を変える、３つの”はたらく”技術とは？
「自分の置かれた立場で、働き方を変えることは本当にできるのかな？」そういう想いはみなさんお持ちだと思います。 ただ、今日からすぐに変わることは難しくても、今日から働き方を変える取り組みを始めることは可...
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「問い」をうまく使いこなそう ～「答え」から「問い」に立ち戻る編～
「問い」をうまく使いこなそう ～「問い」から「答え」を引き出す編～の記事では、ひとつの「問い」から複数の「答え」を引き出して選択肢を広げる場面にフォーカスしました。 今回は逆に、たくさんの「答え」から...
「問い」をうまく使いこなそう ～「問い」から「答え」を引き出す編～
「考える」ってなんだろう？の記事では、「考える」とは「求める答えを引き出すための、最良の“問い”を作ることである」とお伝えしました。 今回は「問い」がどんな時に使えるのか、そのメリットをご紹介します。...
ロジカルシンキング（論理思考）ってなんだろう？
みなさんは人から「何を言いたいのかわからない。もっと論理的に説明して」と言われたことはないでしょうか。 逆に、人の話を聞いて「なんだか論理的じゃなくて、納得できないなぁ」と感じたことはないでしょうか。...
「考える」ってよく使う言葉だけど、一体何をしたら、考えたことになるんだろう？
マネジメントの要素を一つ一つ紐解いて、みなさんと一緒に考えることを繰り返し学び合う場が、Think! management.です。 「人間は考える葦である」というパスカルの有名な言葉もある通り、「考え...
